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人力资源外包（HRO）
人力资源外包（HRO）
人力资源外包是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率的一种新型人力资源服务。
常见的人力资源外包内容：
１、负责劳动合同或劳务合同的审查和签订；
２、劳动合同履行过程中的日常管理；
３、负责员工工资的核算与发放；
４、负责办理社会保险和住房公积金汇缴；
５、协助客户处理工伤事故、劳动纠纷事宜；
６、负责解除与终止劳动或劳务合同。
常见的人力资源外包服务项目：
１、代办员工的录用、调档、退休手续、社保开户变更手续、年检手续；
２、受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；
３、代办人才引进、居住证手续；
４、提供各类商业保险、福利及培训方案，规章制度设计、薪酬设计等；
５、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等；
６、调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述；
７、人力资源规划。